Ce que chaque salarié repart avec.
Cette page est une vue d’exemple. Quand un programme est terminé, chaque salarié reçoit son attestation nominative, signée par le directeur de la publication. Le QR code en bas du document pointe vers une page de vérification propre à chaque attestation, pour qu’un manager, un auditeur ou un futur recruteur puisse confirmer en un scan que le document présenté est authentique.
Une trace nominative, factuelle.
Format paysage A4, sobre. Téléchargeable en PDF, exportable LinkedIn. À montrer à votre direction, à votre CSE, à un auditeur si la question vient.
Sandrine D.
a suivi le programme RH · Fondation sur la plateforme Aiffut, du 6 juillet 2026 au 28 août 2026, et a complété 40 exercices sur 40, à raison de 30 minutes par jour ouvré.
Compétences travaillées : rédaction d'offres d'emploi inclusives, préparation d'entretiens sans biais, synthèse de candidatures, communication interne sur des sujets sensibles
Directeur de la publication
Cette attestation est un document factuel sur la formation suivie. Elle ne certifie pas à elle seule la conformité de votre entreprise à l'AI Act. C'est à vous de juger si votre démarche globale est suffisante au regard de votre contexte.