Programme · Transverse · Fondation

Le programme Transverse pour gagner 30 minutes par jour, peu importe votre métier.

Mails, comptes-rendus, recherches, synthèses, préparations de réunion. Vous apprenez à utiliser l'IA sur les usages communs à toutes les fonctions — et à ne plus confondre l'IA et un moteur de recherche.

40 exercices8 semaines30 min/jourNiveau Fondation

Être prévenu de l'ouverture

Inscription waitlist sans engagement · ouverture des achats le 15 juin · 39 € HT par licence ~~59 €~~

À qui s'adresse ce programme

Pour tout salarié de PME dont le métier n'a pas (encore) de programme dédié — fonctions support, hybrides ou polyvalentes — qui veulent les réflexes IA de bureau communs.

Ce que vous allez apprendre

6 phases, progressives.

8 semaines, 40 exercices, hors weekend. Chaque phase déplace un cap concret — pas un module théorique de plus.

1Jours 1-5

Premiers gains

Une amorce courte et concrète : un gain de temps dès le jour 1, puis les réflexes qui sécurisent tout le reste — le contexte et les 4 C, le pilotage par un rôle, la méfiance face aux inventions, la confidentialité.

2Jours 6-16

Produire à l'écrit

Rédiger avec l'IA et la corriger : mails, comptes-rendus, notes, messages, supports. Et, tôt dans le parcours, les limites à connaître avant d'aller plus loin — les biais de l'IA et ce qu'on ne lui délègue jamais.

3Jours 17-27

Synthétiser & rechercher

Résumer un document long, croiser des sources, vérifier une information, distinguer ce qui est fiable de ce qui ne l'est pas.

4Jours 28-38

Analyser & décider

Lire et résumer un tableau, comparer deux chiffres, repérer une incohérence, préparer une question à partir de données — une analyse simple et accessible à toute fonction, sans statistiques. La décision finale reste humaine.

5Jours 39-49

Organiser & systématiser

Planifier, préparer une réunion, gérer son temps, documenter ses tâches, et transformer ses meilleurs prompts en outils réutilisables.

6Jours 50-60

Autonomie & ancrage

Faire le tri : choisir où l'IA aide vraiment et où l'on garde la main, constituer ses prompts de référence, reconnaître quand ne pas utiliser l'IA, faire son bilan de progression.

Exemples d'exercices

Ce que vous faites vraiment, jour après jour.

Trois exercices types parmi les 40. Chacun produit un livrable concret — un fichier, un prompt, une décision posée.

Exercice + feedback

Win — un vrai mail envoyé aujourd'hui, dix minutes gagnées

Envoyer pour de vrai, dès aujourd'hui, un mail de votre quotidien rédigé en deux minutes — et mesurer le temps économisé.

Cours + quizz

Pourquoi vos premières demandes déçoivent — la règle des 4 C

Comprendre que 80 % de la qualité d'une réponse se joue avant de l'envoyer, et acquérir un réflexe en 4 points qui transforme une demande tiède en demande exploitable.

Spotting

L'erreur qui ne ressemble pas à une erreur — piéger l'IA sur votre terrain

Faire l'expérience directe d'une réponse fausse mais parfaitement crédible, sur un sujet que vous maîtrisez — pour ne plus jamais lire une réponse IA sans ce réflexe.

Ce que vous saurez faire à la fin

40 jours plus tard, vous savez transverser.

Distinguer ce qui relève de la recherche, et ce qui relève vraiment de l'IA.
Construire 5 modèles d'écrits qui ne repartent jamais de zéro.
Vérifier une affirmation produite par l'IA en moins de deux minutes.
Arriver préparé face à un expert et ne plus poser de question naïve.
Faire « trouer » votre décision par l'IA avant qu'un collègue ou votre boss le fasse.

Votre attestation à la fin

Une trace nominative, factuelle.

Format paysage A4, sobre. Téléchargeable en PDF, exportable LinkedIn. À montrer à votre direction, à votre CSE, à un auditeur si la question vient.

AiffutN° 2026-7322 · délivrée le 28/08/2026

Attestation de formation

Yasmina L.

a suivi le programme Transverse · Fondation sur la plateforme Aiffut, du 6 juillet 2026 au 28 août 2026, et a complété 40 exercices sur 40, à raison de 30 minutes par jour ouvré.

Compétences travaillées : distinguer ce qui relève de la recherche, construire 5 modèles d'écrits qui ne repartent jamais de zéro, vérifier une affirmation produite par l'IA en moins de deux minutes, arriver préparé face à un expert et ne plus poser de question naïve

Rémi Alvado
Directeur de la publication

Cette attestation est un document factuel sur la formation suivie. Elle ne certifie pas à elle seule la conformité de votre entreprise à l'AI Act — c'est à vous de juger si votre démarche globale est suffisante au regard de votre contexte.

Prix lancement

Une licence, un programme, un prix clair.

Transverse · Fondation

59 € HT

39 € HT/ licence

Early bird jusqu'au 2 août 2026, puis 59 € HT.

Accès complet au programme Transverse · Fondation
40 exercices, 8 semaines, 30 min/jour
Attestation nominative en fin de programme
Bibliothèque de prompts maîtres réutilisables
Pour les achats équipe : console RH + kit CODIR + atelier collectif 2 h

Être prévenu de l'ouverture

Questions sur ce programme

4 questions spécifiques transverse.

Je fais 2 métiers (ou 3, ou plus). Je prends quel programme ?

Peu importe le programme choisi. Les compétences IA travaillées — prompt-système, chaînage, garde-fous, vérification, anonymisation des cas — sont transverses. Sur les 40 exercices, 60 % au moins s'appliquent à n'importe quel autre métier que vous touchez par ailleurs. Le choix du programme = le terrain où vous voulez ancrer ces compétences en premier. Si un de vos métiers tire plus fort que les autres (ex. vous êtes surtout RH avec un peu d'office), prenez ce métier-là. Si rien ne se détache (rôle hybride, changement de poste, fonction transverse), prenez Transverse — c'est conçu pour ça.

Mon métier est listé dans les 20. Je dois prendre lequel ?

Prenez celui de votre métier — il sera plus spécifique et plus directement utile, avec des cas-types calés sur vos écrits récurrents. Transverse est conçu pour les fonctions hybrides, les nouvelles arrivées, les changements de poste, ou les profils dont le titre ne matche pas un programme métier listé.

Et si je veux former toute une boîte sur l'IA ?

Transverse est un bon programme passe-partout pour les profils qui n'entrent dans aucun des 20 métiers — mais pour les profils qui matchent (commerciaux, RH, etc.), prenez leur programme métier. Vous aurez un meilleur engagement et des livrables plus directement utilisables.

Je dirige une équipe. Transverse, ou Manager ?

Manager. Si votre métier principal est d'encadrer, le programme Manager vous servira beaucoup plus — il traite spécifiquement feedback, entretiens, médiation, décision. Transverse est pour les contributeurs individuels ou les rôles non managériaux.

Pour aller plus loin